Как управлять удаленными работниками?

Многие менеджеры обеспокоены тем, что сотрудник, выполняющий задания из домашнего офиса, будет столь же эффективен, как и тот, кто работает в офисе каждый день. Беспокойство в какой-то мере оправдано - у многих людей возникают проблемы с мотивацией и организацией работы на дому. Риск того, что эффективность будет ниже, а завершенные проекты более низкого качества могут быть сведены к минимуму благодаря надлежащему онлайн-управлению командой. Также может помочь наблюдение за сотрудниками с использованием онлайн-инструментов. Систему контроля сотрудников Вы можете заказать на сайте mirobase.com прямо сейчас, стоимость услуг Вас приятно удивит.

Многие работодатели хотят, чтобы подчиненные, работающие удаленно, выполняли свои обязанности в течение определенного времени. Это может быть связано со спецификой задач - продажа по телефону или контакты с подрядчиками происходят в строго определенные часы. Техническая поддержка должна быть доступна, когда работают офисы, использующие их услуги. Есть много примеров. В таком случае естественно, что компания хочет быть уверенной в том, что работник выполняет обязательство по использованию рабочего времени должным образом. Как эффективно проводить контроль работы?

В случае стационарных устройств компании часто используют такие устройства, как регистратор времени. Подчиненные сканируют отпечатки пальцев или вводят на них код, благодаря чему руководитель знает, что они начинают выполнять свои обязанности.

В случае домашнего офиса надзор за сотрудниками обеспечивается специальным программным обеспечением. Выбор широк, на рынке предлагаются платные приложения с расширенными функциями, а также бесплатные версии. Некоторые программы для отслеживания времени совместимы с теми, которые используются для мониторинга производительности задач, обмена сообщениями и т. Д., Поэтому рассмотрите возможность приобретения полного пакета программного обеспечения. Тогда начальникам и подчиненным достаточно установить их на свои устройства.

Когда сотрудники выполняют рабочие задачи в режиме онлайн, компьютерный мониторинг может выходить за рамки проверки рабочего времени. Доступно программное обеспечение, которое позволяет вам контролировать компьютер сотрудника, также в режиме реального времени или, например, записывая действия на компьютере.

К наиболее распространенным формам контроля сотрудников относятся программы, в которых подчиненные записывают результаты своей повседневной работы - в форме вложенных файлов, отчетов или заметок. Такая система работает, когда результат действий важнее рабочего времени, и у подчиненных нет проблем с соблюдением установленных сроков.